Projeto Mars Millennium 2000
Relatório de avaliação da segunda apresentação de trabalhos - grupos
Datas das apresentações: 17/03 (Meio Ambiente, Energia e Sócio-cultural)
24/03 ( Finanças, Política e Tecnologia)
Por Ana Cristina Camargo
Introdução
Este documento visa relatar a segunda apresentação de trabalhos dos grupos de pesquisa, a qual teve por objetivos:
- verificar o andamento das pesquisas em cada grupo;
- detectar avanços de cada equipe;
- detectar problemas e dificuldades enfrentadas;
- verificar questionamentos ainda pendentes em cada grupo.
Para tanto, foi elaborada uma rubrica de avaliação geral de cada apresentação feita, acompanhada de relatório de observações sobre cada grupo no momento das apresentações.
Rubrica elaborada para a segunda apresentação dos grupos
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Organização geral da apresentação. |
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Fundamentação teórica. |
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Apresentação: nível de esclarecimentos. |
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Metas não atingidas. (apresentação) |
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Sugestões de soluções de problemas no grupo. |
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Apresentações
17/03
1. Grupo MEIO AMBIENTE
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Organização geral da apresentação. |
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Fundamentação teórica. |
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Apresentação: nível de esclarecimentos. |
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Metas atingidas. (apresentação) |
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Metas não atingidas. (apresentação) |
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Sugestões de soluções de problemas no grupo. |
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Pesquisas a serem aprofundadas: efeito estufa , biodigestores e tempo necessário para a terraformagem.
Aitorn: Pensar sobre as causas do Efeito Estufa ( química e refração).
Decisões tomadas pelo grupo: hidroponia e biodigestores
Ana Cristina: Tentar estimar a quantidade de material orgânico que será produzida pela colônia por dia, para verificar se será viável manter um bom funcionamento dos biodigestores.
Questionamentos feitos pelo grupo:
- Adesão aos alimentos transgênicos?
- Criação de animais de pequeno porte?
- Produção de água (metano + oxigênio = produção de água) ou utilização de água dos pólos de Marte?
Bibliografia utilizada para esta apresentação:
2. Grupo ENERGIA
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Fundamentação teórica. |
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Sugestões de soluções de problemas no grupo. |
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Decisões feitas pelo grupo: Energia nuclear, usina nuclear próxima à colônia.
Pesquisas a serem aprofundadas: segurança das usinas nucleares, para diminuir a distância da usina em relação à colônia.
Não houve bibliografia consultada. As decisões foram feitas por meio de discussões no grupo.
3. Grupo SÓCIO-CULTURAL
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Organização geral da apresentação. |
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Sugestões de soluções de problemas no grupo. |
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Decisões feitas pelo grupo: Inglês como língua oficial na colônia (possibilidade de existência e origem de dialétos locais), apenas adultos irão para Marte sem respectivas famílias, não haverá religião preestabelecida (liberdade de cultos sem extremismos).
Airton: Verificar contradição entre liberdade de cultos mas sem extremismos.
Ana Cristina: Observar muito bem os critérios de avaliação psicológica a serem usados na seleção dos colonos. Considerar como critério a capacidade de trabalho em grupo.
Questionamentos:
- Quantas pessoas serão necessárias para manter o setor de Energia Nuclear e demais atividades planejadas por cada grupo funcionando?
24/03
1. Grupo FINANÇAS
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Fundamentação teórica. |
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Sugestões de soluções de problemas no grupo. |
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Decisões feitas pelo grupo:
- Formas de financiamentos do projeto (pesquisa científica, bolsas no mundo inteiro, propaganda, cooperação internacional).
- Lançamento dos colônos a partir do equador terrestre (mais barato que lançamento a partir dos pólos).
Ana Cristina:
Para a tomada de decisões do grupo Finanças, é necessário que os demais grupos passem suas necessidades particulares de acordo com objetivos e metas. Desta forma, o grupo Finanças não avançou significativamente em suas pesquisas por falta de dados dos outros grupos de pesquisa.
Airton: Observar forças de coreolise devido à rotação terrestre.
Questionamento: De que forma as empresas financiadoras poderiam lucrar com o projeto? Qual será o custo total estimado da colônia?
Airton: Não devemos pensar em economizar dinheiro na fase de planejamento da colônia. Á princípio, teremos qualquer quantia necessária para o projeto.
Bibliografias consultadas: não citadas pelo grupo.
2. Grupo POLÍTICA
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Sugestões de soluções de problemas no grupo. |
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Decisões feitas pelo grupo:
- A apresentação dos resultados finais de pesquisas será feita sob a forma de Constituição.
- A escolha do primeiro presidente, do primeiro chefe de executivo e dos três primeiros membros do Conselho será feita na Terra.
- Forma de governo adotada: República Democrática Direta
- Adoção de um salário mínimo para as famílias dos colonos na Terra.
Questionamentos:
- Como calcular o valor do salário mínimo das famílias dos colonos?
Airton: Poderia ser baseado nas referências locais de custo de vida de cada família. Deve-se pensar também na questão dos seguros de vida e pensão em caso de falecimento do algum colono em Marte.
Bibliografia: não apresentada pelo grupo nesta data.
3. Grupo TECNOLOGIA
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Sugestões de soluções de problemas no grupo. |
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Decisões feitas pelo grupo:
- Sistema de segurança da colônia por computadores. Haverá uma opção de controle manual no caso de falhas no sistema.
- Sistema de pressurização, observação remota, satélites ao redor de Marte para comunicação com a Terra e coleta de dados científicos sobre diferentes pontos do planeta Marte.
O grupo sugeriu um esquema gráfico da colônia (João Leão).
Airton: Nesta fase do projeto, é extremamente necessário a produção gráfica, elaboração de desenhos e esquemas com base no que cada participante imagina da futura colônia. A próxima etapa do projeto será justamente a de construir efetivamente a colônia com base nas pesquisas e decisões coletivas.
Questionamentos:
- Será feito um relatório de andamento diário da vida em Marte, sem qualquer interferência dos colonos, via computador, para a Terra? Este relatório deverá conter imagens dos colonos em sua vida diária?
Ana Cristina: Tomar cuidado com esta sugestão. Seria ético tornar a vida íntima dos colonos observável pela Terra continuamente? Quais são os dados que realmente deverão ser enviados para a Terra?
Airton: O que acontece com o colono fora de seu horário de trabalho é privado, particular.
- Como poderá ser o sistema manual de controle da segurança geral da colônia, o qual permita cobrir falhas no sistema de computador mas não seja de conhecimento de qualquer um, para evitar acionamentos desnecessários? Onde deverá se localizar tal sistema manual na colônia?
Pesquisas a serem aprofundadas: problema de GRAVIDADE e consequências na saúde humana.
Ana Cristina: Talvez seja interessante pensar em sistemas de pesos na roupa dos colonos, no sentido de tentar diminuir a atrofia muscular por falta de esforço. Lembrar que a musculatura das penas é muito importante para auxiliar a circulação de sangue no corpo.
Comentários gerais comparativos - apresentações 1 e 2
No geral, todos os grupos apresentaram significativo avanço nas pesquisas e questionamentos da primeira para a segunda apresentação. Os grupos que estão trabalhando com temas de pesquisa mais independentes de decisões feitas pelos demais grupos (especialmente POLÍTICA) progrediram mais que os grupos altamente dependentes dos dados dos demais grupos (especialmente FINANÇAS). Este problema de falta de dados dos demais grupos foi colocado com ênfase pelos participantes do grupo FINANÇAS nas duas apresentações feitas ( na primeira apresentação, o grupo Finanças traçou como meta estimar o custo total da colônia, mas não conseguiu atingir esta meta por falta de dados dos outros grupos). É interessante notar que, mesmo com a possibilidade de comunicação via e-mail entre todos os participantes do projeto, parece não estar ocorrendo uma troca eficiente de informações entre os grupos durante o processo, ficando evidenciado no momento das apresentações. Com base nestas observações, é necessário um maior número de reuniões e encontros físicos/presenciais entre os grupos, para que sejam tomadas decisões necessárias ao andamento das pesquisas particulares.
Quanto às referências bibliográficas, dois grupos se destacaram até o momento, Política e Meio Ambiente. O grupo SÓCIO-CULTURAL apresentou uma dinâmica diferente dos demais na tomada de decisões, uma vez que não chegou a consultar bibliografias ou sites para isso, segundo seus participantes relataram no dia da segunda apresentação feita. Portanto, pode-se dizer que os questionamentos e decisões apresentados possuem alto grau de subjetividade, sendo este ponto algo importante a ser observado pelo STAFF do projeto.
O grupo TECNOLOGIA apresentou significativa evolução em seu trabalho, uma vez que tomou decisões importantes na área de segurança da colônia e comunicações entre os colonos (na colônia) e entre Terra-Marte (sistema de satélites).
O grupo POLÍTICA conseguiu delimitar muito bem suas metas da primeira para a segunda apresentação (na primeira apresentação, as metas estavam muito abertas/abrangentes), e parece ser o grupo mais avançado em pesquisas justamente por não depender dos demais em suas decisões mais importantes.
No aspecto de organização, todas as apresentações feitas forma satisfatórias.
Diretrizes para a Segunda etapa: montagem gráfica da colônia
Para a segunta etapa do projeto, ou seja, para a efetiva construção gráfica da colônia, já existem dados suficientes pesquisados, embora seja necessário um maior aprofundamento em assuntos apontados na apresentação de cada grupo (ver cada apresentação deste relatório).
O professor Airton esta direcionando o projeto de maneira bastante objetiva, indicando aos alunos o que já fizeram e o que falta ser feito. Mesmo assim, observou-se que alguns alunos estão ainda um pouco perdidos quanto a suas respectivas participações. Em conversa com o professor Airton, chegamos a levantar como possíveis causas disso a grande quantidade de informações levantadas até o momento pelos grupos e a possibilidade de os participantes não estarem prestando a devida atenção às orientações passadas seja nos encontros, seja via e-mail. Em especial no caso dos e-mails, pode ser que a grande quantidade de mensagens trocadas tenha de alguma forma "diluído" as mensagens de direcionamentos aos alunos, tirando a real importância das mesmas aos participantes.
Frente a esta situação, o professor Airton colocou a necessidade de existirem mais reuniões de agora em diante, com intervenção direta do STAFF sobre os trabalhos de cada grupo, no sentido de se fechar as principais discussões e elaborar definitivamente a colônia.